2010.1.21
    「退職・解雇・人事異動のトラブ
　　ルから企業を守る方法」セミナー

　2009.12.16
　　社会保険労務セミナー「改正育児
　　介護休業法」

　2009.11.20
　　「労働法講座　労働者が安心して
　　働けるために」

　2009.11.5,10
　　「障害者支援の中で直面する年金
　　制度を理解するために」セミナー

　2009.10.18
　　第32回練馬まつり無料相談会

　2009.8.4
　　「実務に直結！改正雇用保険法」
　　セミナー

　2009.6.16
　　社会保険労務セミナー「企業年金
　　・退職金制度改定の実務」

　2009.4.26
　　照姫まつり「年金・労務」無料相
　　談

　2009.4.22
　　社会保険労務セミナー「雇用関連
　　助成金活用のポイント」

　2009.3.2
　　社会保険労務セミナー「職場のト
　　ラブルでお困りではありませんか」

　2009.2.6
　　社会保険労務セミナー「ご存知で
　　すか？労働契約のポイント」

　2009.2.3
　　「外国人労働者の雇用に関する基
　　礎知識」セミナー

　2008.10.19
　　「育児休業・短時間勤務制度の導
　　入と助成金について」セミナー

　2008.10.19
　　第31回練馬まつり無料相談会

　2008.10.10
　　東京都社労士会 城北地区協議会
　　無料街頭相談会

　2008.10.7
　　「経営の転ばぬ先の杖”コンプラ
　　イアンス”とは？」セミナー

　2008.6.11
　　「なぜ、嘱託再雇用時の年金が重
　　要なのか？」年金セミナー

　　「『セクハラ』『パワハラ』『メンタルヘルス』3つのトラブルから企業を守る方
　　法セミナー」を、東京商工会議所練馬支部主催により行いました。
　　 当日の様子⇒

　　「改正育児・介護休業法」＆子育て支援助成金のポイントセミナーを、東京商工会
　　議所練馬支部主催により行いました。　　 当日の様子⇒

　　平成22年4月25日（日）石神井公園で開催された第23回「照姫まつり」で無料相
　　談会を行いました。　当日の様子⇒
　　
　　年金のご相談については、練馬区の無料相談をご利用さい。
　　東京都社会保険労務士会練馬支部の会員がご相談をお受けしております。
　　年金以外にも健康保険制度や労務問題等についての御相談をお受けしております。
　　無料相談の詳細はこちらをご覧下さい。　無料相談⇒

　　■雇用保険料率が改正：一般の事業11/1000→15.5/1000(労働者負担4/1000→6/1000)、
　　農林水産・清酒製造業13/1000→17.5/1000(労働者負担5/1000→7/1000)、建設業14/1000
　　→18.5/1000(労働者負担5/1000→7/1000)
　　■非正規労働者に対する適用範囲の拡大：雇用保険の適用基準「６か月以上雇用見込み」
　　→「３１日以上雇用見込み」に緩和。
　　■雇用保険に未加入とされた者に対する遡及適用期間改善：事業主が被保険者資格取得の
　　届出を行わなかった為未加入とされていた者の内、事業主から雇用保険料を天引きされて
　　いた事が給与明細等の書類により確認された者については、２年を超えて遡及適用。
　　※詳細等につきましては、厚生労働省ホームページをご覧ください。　こちらから

　　協会けんぽ健康保険料率と介護保険料率が改定になりました。
　　平成22年3月（4月納付分）から健康保険料率と介護保険料率が改定になりました。
　　協会けんぽの健康保険料率は都道府県別の健康保険料率で、東京都の場合81.8/1000→
　　93.2/1000、労使折半では40.90/1000→46.60/1000となります。
　　介護保険料率は全国一律で11.9/1000→15/1000、労使折半では5.95/1000→7.5/1000と
　　なります。
　　協会けんぽ健康保険料率は都道府県別の健康保険料率となりますので、各都道府県別の
　　保険料率をご確認ください。　こちらから

　　労務トラブル改善セミナー「社員から訴えられないために・・・」を、東京商工会
　　議所練馬支部主催により行いました。　　 当日の様子⇒

　　社内トラブルに関連する身近な内容ということもあり、企業の人事労務担当者が大
　　勢参加していました。
　　労働基準監督署の是正勧告について、解説や事例を交えながら、対応等について、
　　分かりやすい解説が行われました。