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2008.6.11 年金セミナー「なぜ、嘱託再雇用時の年金が重要なのか?」 |
2008.2.7
「職場メンタルヘルスケアー推進 のポイント」セミナー
2007.12.13
「改正雇用保険法・改正雇用対策 法のポイントと対応策」セミナー
2007.12.11
「改正パートタイム労働法の主な ポイントと対応策」セミナー
2007.10.21
第30回練馬まつり無料相談会
2007.10.5
練馬・豊島・板橋・北支部合同 無料相談会
2007.5.30
「外国人労働者の雇用問題」 セミナー
2007.5.16
「社員のキャリアプランとライフ プラン」セミナー
2007.5.13
照姫まつり「年金・労務」無料相 談
2007.4.1
健康保険の標準報酬月額上限・下 限、標準賞与額上限改正
2007.3.12
「創業などに公的助成金をフルに 活用しよう!」セミナー
2007.2.26
「実務でトラブルを防ぐために育 児・介護休業法を知る!」セミナー
2006.12.7
「人材の育成が会社の業績を伸ば す」セミナー
2006.11.13
「雇用トラブルは何故起きるの か!」セミナー
2006.10.15
第29回練馬まつり無料相談会
2006.10.6
練馬・豊島・板橋・北支部合同 無料相談会
2006.9.29
「在職老齢年金のウソホント」 〜年金はもらえるのか〜セミナー
2006.9.1
平成18年9月厚生年金保険料率改定
2006.7.20
「65歳までの継続雇用制度導入後の 実務」セミナー
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平成20年6月11日(水)練馬産業会館において、経営者のための年金セミナー「なぜ、 嘱託再雇用時の年金が重要なのか」を東京商工会議所練馬支部主催により行いました。 公的年金制度の加入形態、年金の種類、支給開始年齢と雇用確保年齢の関係、 さらに再雇用後の賃金、在職老齢年金、そして雇用保険の高年齢雇用継続給付の関係が 分かりやすく説明されたセミナーでした。 当日の様子⇒ |
| 2008.5.28 両立支援セミナー「もう一般事業主行動計画の策定は済んでいますか」 |
平成20年5月28日(水)練馬産業会館において両立支援セミナー「もう”一般事業主行動
計画”の策定は済んでいますか」を、東京商工会議所練馬支部主催により行いました。
「両立支援」の意味や必要性、一般事業主行動計画策定のポイント、さらに子育て支援
を行う事業者を対象とする助成金の説明が行われ、内容の濃いセミナーでした。
当日の様子⇒
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| 2008.4.27 照姫まつり「年金・労務」無料相談 |
平成20年4月27日(日)石神井公園で開催された第21回「照姫まつり」で無料相
談会を行いました。
今年は時節柄ねんきん記録についてのご相談が特に多かったようです。 当日の様子⇒
4月から「ねんきん特別便」が年金の記録がある方全員に順次発送されています。
「ねんきん特別便」の見方やご相談について、練馬区の無料相談もご利用さい。
東京都社会保険労務士会練馬支部の会員がご相談をお受けしております。
年金以外にも健康保険制度や労務問題等についての御相談をお受けしております。
無料相談の詳細はこちらをご覧下さい。 無料相談⇒ |
| 2008.3.16 介護保険料率の変更 |
平成20年3月(4月30日納付期限分)より政府管掌健康保険の介護保険料率が1.13%に 変わります(現在は1.23%)。 これにより40歳から65歳までの介護保険第2号被保険者に該当する方の政府管掌健康 保険料率は、医療に係る保険料率8.2%と合わせて9.33%となります(現在は9.43%)。 ※健康保険組合に加入されている方の保険料率は、別途加入されている健康保険組合 にご確認下さい。 最新の保険料額表(PDF文書)はこちらからダウンロードできます。ダウンロード
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| 2008.3.6・8 練馬区立中学校で年金授業 |
練馬区立中学校ニ校で年金授業を行いました。
6日は練馬区立石神井南中学校3年生91人、8日は練馬区立豊玉第二中学校3年生61人の皆さ
んに、義務教育最後の授業として「生きる力を身につける」ことを目的に「憲法」をベー
スとして社会保障問題を説明しました。
当日の様子⇒
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| 2008.2.14 「個別労働紛争の防止と対処のポイント」セミナー |
平成20年2月14日(木)練馬産業会館において、「個別労働紛争の防止と対処のポイント」
セミナーを、東京商工会議所支部主催により行いました。
参加者は企業の経営者が多く、今回のテーマへの関心の高さが感じられました。
当日の様子⇒
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